на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Агентство по подбору помощников руководителя

Заявка на подбор персонала

Кадры решают все – этот лозунг не утрачивает актуальность. И неудивительно, ведь успех компании напрямую зависит от квалификации и опыта сотрудников, а ее стоимость зависит от правильности решения задач, которые стоят перед руководством. Когда у начальника перестает хватать времени на реализацию всех замыслов – появляется острая потребность в заместителе.

Работа помощников руководителей предполагает участие во всех бизнес-процессах: от маркетинговой стратегии до вопросов логистики. В идеале заместитель руководителя должен отвечать за все.

Поиск кандидата через агентство, предоставляющее услуги по подбору помощников руководителя

Вы компания, которая находится в поисках идеального кандидата на должность помощника руководителя, личные качества которого будут полностью соответствовать вашим пожеланиям? Выполнение такой, прямо скажем, не простой задачи лучше предоставить профессионалам – специалистам рекрутингового агентства «СтаффСПБ». Мы работаем на рынке с 2005 года и всегда ответственно подходим к выполнению своих обязанностей.

Нашему агентству доверяют работу по поиску и подбору помощников руководителя, другого персонала. Наши преимущества:

  • многолетний опыт и профессиональные специалисты;
  • регламентация и автоматизация бизнес-процессов;
  • эффективная система менеджмента.

Мы – лидеры на рынке подбора, развития и обучения персонала. За весь период своей деятельности мы наработали достойную базу кандидатов на должность «помощника руководителя». Обработка заявки на поиск кандидата осуществляется в сжатые сроки. На каждый поступивший запрос предлагается несколько претендентов.

Принципы работы:

  • поиск персонала возможен в любой точке России;
  • активная база работников, которые без замедления готовы приступить к работе;
  • схема работы, по которой будут работать предоставленные нами кандидаты, утверждается заказчиком;
  • проводим контроль качества работы.

Только у нас подготовленный персонал, для оценки и тестирования которого привлекаются эксперты-практики, а также представители наших бизнес-партнеров.

Как наше агентство осуществляет подбор помощников руководителя

План подбора кандидата происходит следующим образом:

  • изучение резюме соискателя;
  • изучение его рекомендаций;
  • анализ информации о квалификации и опыте работы;
  • собеседование.

При личной встрече с соискателем заказчик может проверить достоверность представленной информации и принять решение о выборе. Наши работники найдут человека, способного поддерживать авторитет руководителя и без посторонней помощи устранять проблемы.

Наш кандидат – это специалист, который обеспечивает организационную, административную и функциональную поддержку личных и деловых каналов руководителя. Успех рекрутингового мероприятия зависит от того, насколько четко были поставлены требования к поиску.

Мы имеем большой опыт работы в сфере найма. Именно поэтому гарантируем вам, что в самые кратчайшие сроки вы получите от нас максимально продуктивный персонал!