на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Агентство по подбору поваров

Заявка на подбор персонала

Независимо от того, как давно работает предприятие общественного питания, необходимость в квалифицированных поварах, официантах, сомелье может возникнуть в любой момент. Это может произойти по независящим от руководства причинам (болезнь, увольнение и т.д.), а также вследствие запланированного перенаправления специализации кухни, увеличения потока клиентов в заведении, банально, при открытии нового.

Найти хорошего специалиста, создающего отменные блюда, а тем более набрать штат персонала, отвечающего требованиям ресторана, кафе – задача не из простых. Потребуется много времени на поиск кандидатур, изучение их резюме, собеседование и тестирование, чтобы убедиться, что претенденты отвечают установленным критериям. К таковым относятся:

  • профессиональные знания, квалификация;
  • имеющиеся достижения, достойная репутация;
  • коммуникабельность, внутренняя культура;
  • мотивация (престижное место работы, зарплата, профессиональный рост и т.д.).

Качественно, быстро и с гарантией это сделают за вас агентства по подбору поваров и другого персонала для общепита любой специфики. Рекрутинговая компания «StaffSPB» включает в свою команду экспертов, имеющих большой опыт в данной сфере деятельности, так как ведет свою работу с 2005 года.

Преимущества работы агентства по подбору поваров

Наши эйчары осуществляют подбор и подготовку персонала для ресторанов, кафе, баров с учетом текущих особенностей рынка труда, законодательных нормативов, делая упор на специфику предприятия и пожелания работодателя. Особенно остро ощущается кадровый голод на высококвалифицированных кухмейстеров, создающих не только идеально вкусные блюда, но безупречно оформленные. Опытный сомелье станет настоящей «жемчужиной» заведения, элегантные официанты – его «визиткой», если поиском и подготовкой персонала займется наше кадровое агентство.

Сотрудничая с нами, вы можете быть полностью уверены, что:

  • все договоренности фиксируются в договоре и строго соблюдаются;
  • подбор повара, руководителя или подсобных специалистов выполняется без предоплаты;
  • к решению поставленных задач мы подходим комплексно;
  • в течение гарантийного периода на услугу возможна замена одного предоставленного специалиста другим бесплатно.

Как работает по подбору поваров агентство «СтаффСПб»

Алгоритм действий прост, эффективен, что проверено неоднократно. Выглядит он следующим образом:

  • заказчик сообщает о необходимости подбора персонала и излагает свои требования к потенциальному сотруднику;
  • наши эйчары осуществляют поиск кандидатов в открытых источниках и по своим базам соискателей;
  • тщательно отбираются резюме и проводятся профильные собеседования с последующим тестированием и профиспытанием;
  • после проверки рекомендаций агентство согласовывает встречу работодателя с претендентом на вакансию.

Если стороны все устраивает, заказчик выполняет оплату услуг. В противном случае, на смену первому специалисту из подготовленного резерва, бесплатно предоставляется другой.