Быстрый и эффективный поиск производственного персонала

Хоть развитие технологий привело к автоматизации большинства производственных процессов, на данный момент все еще сложно представить предприятия без людей. Ведь именно сотрудники, а не машины, определяют стратегию развития бизнеса в целом, от их профессионализма и работоспособности зависит главный успех. Поэтому набору новых людей в штат необходимо уделить достаточно внимания. Обычно с руководящими должностями проблем не возникает.

Всегда имеются работники, посвятившие большую часть карьеры и жизни в целом одной организации, именно их трудовой стаж дает им возможность продвижения по карьерной лестнице. А вот трудности с поиском вызывает линейный персонал промышленного предприятия из-за:

• высокой текучести кадров – состав работников на производстве постоянно меняется по разным причинам, из-за чего рекрутинговому отделу некогда заниматься бизнес-задачами, так как нужно решать проблемы с изменениями в штате;
• больших нагрузок на HR-отдел – данный пункт исходит из предыдущего: много времени уходит у отдела кадров предприятия на персонал, на постоянное увольнение и оформление сотрудников. Но загруженности также способствует и другая причина: к работникам производственных организаций предъявляются минимальные требования, поэтому есть много желающих попасть к ним. Следовательно, рабочие часы отдела кадров уходят на просмотры резюме, проведения собеседований и т.п.;
• снижения эффективности деятельности предприятия – непрерывный уход работников и появление новых приводит к тому, что нужно уделять немало внимания последним, нуждающимся в обучении специфике работы. Из-за этого производственные процессы несколько замедляются.

Как можно заметить, все указанные проблемы взаимосвязаны, потому требуют комплексного решения. Единственное, что действительно поможет в данной ситуации – освободить HR-отдел от обязанностей по поиску производственного персонала и позволить им заняться задачами по улучшению бизнеса.

Как найти производственный персонал с помощью кадрового агентства

Чтобы снизить нагрузку на ваших ценных сотрудников, доверьте задачу по подбору персонала нашему кадровому агентству. Благодаря внушительному опыту, наработанному с 2005 года, мы можем быстро определить квалификацию и профессионализм претендентов, соответствие личных качеств специфике будущей работы. Нам лишь нужно, чтобы вы заполнили небольшую заявку на сайте и отправили по электронной почте. Затем предоставьте всю необходимую информацию, запрашиваемую менеджером агентства, когда он перезвонит.

Мы сотни раз находили персонал промышленным предприятиям, поэтому не сомневаемся, что сможем показать вам желаемый результат за минимальный срок. Мы работаем без предоплаты, вы оплачиваете услугу уже по факту выполнения. Сотрудничество с нами окажется не только полезным, но и выгодным для вас. И это связано не только с низкими ценами, но, позволив сотрудникам заняться более важными для бизнеса делами, ваша компания сможет добиться большего успеха.