на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Через наше агентство мерчендайзеров искать проще и быстрее

Заявка на подбор персонала

Профессия мерчендайзер включает в себя набор определенных функций, направленных на продвижение разного рода товаров в торговых сетях. Компания «СтаффСПБ» оказывает услуги по подбору кандидатов на открытые вакансии по любым специальностям. Наше кадровое агентство поможет в поиске профессиональных мерчендайзеров в короткие сроки.

Почему подбор мерчендайзеров необходимо доверить агентству

Грамотный подбор мерчендайзеров обеспечит компании-заказчику увеличение рынка сбыта, вывод нового продукта, прибыльность. Самостоятельно выбрать подходящего кандидата сложно. Рекрутинговое агентство имеет нужные ресурсы и опыт в проведении подобных работ. При обращении в компанию вы получите ряд значимых преимуществ:

  • экономия времени;
  • исключение ошибок, связанных с оценкой кандидатов;
  • гарантия результата;
  • оперативное закрытие вакансии.

Важно осуществить максимально эффективный отбор персонала. Наши специалисты имеют практический опыт рекрутинга, знают основные должностные обязанности разных специализаций, могут провести квалифицированную оценку будущего персонала.

Подбор мерчендайзеров: основные обязанности по специализации

Мерчендайзер занимается повышением лояльности клиентов к конкретной компании или продукту, улучшает имидж бренда с помощью разнообразных marketing методов. Типовые задачи данной должности:

  • грамотная выкладка товаров на полках, раскладка POS-материалов;
  • поддержание товарного вида упаковки;
  • контроль и пополнение запаса продукции;
  • взаимодействие с внутренним персоналом торговой сети;
  • анализ предложений конкурентов;
  • увеличение доли товаров на полках.

Кроме навыков и умений, хороший специалист в этом направлении должен иметь творческие и аналитические способности, умение легко находить контакт с покупателями, знать психологию потребителя, мыслить нестандартно.

Агентство «СтаффСПб» помогает найти мерчендайзеров. Как заказать подбор персонала

Такая специальность, как мерчендайзер, пользуется популярностью. Перед подбором нужного кандидата мы учитываем пожелания заказчика и сегмент, в котором задействован его бизнес. Составляем общие критерии оценки:

  • наличие высшего или среднего образования;
  • проверка соответствия знаний и умений требуемым квалификационным характеристикам;
  • опыт работы в торговле;
  • уровень оплаты труда;
  • график работы;
  • личные качества;
  • параметры соискателя (пол, возраст, знание иностранных языков).

Поиск осуществляется по разным источникам с применением тестирования, первичных собеседований, оценки психологического портрета. Для заказа подбора персонала нужно заполнить форму на сайте. Далее уточняются детали, сроки, формируются условия договора, требования к кандидату, стоимость услуги. Оплата осуществляется после выполнения обязательств по договору. Отвечаем за интеграцию сотрудника в компанию. Предоставляем гарантийную замену в случае необходимости.