на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Если нужен персонал в ясли, обращайтесь в «СтаффСПб»

Заявка на подбор персонала

Дошкольное образование сейчас развивается интенсивно с учетом нововведений в педагогический процесс. От персонала в яслях зависит насколько качественный уровень воспитания и развития получит ребенок. Воспитатель в детском саду должен вызывать доверие у родителей, находить общий язык с малышами, ориентироваться в существующих методиках. Наше агентство возьмет обязательство по подбору профессиональных педагогов и воспитателей в детское учреждение, которые будут полностью соответствовать заявленным требованиям заказчика.

Важность подбора персонала в ясли с помощью рекрутеров

Работать в детском саду может не каждый желающий. Кроме специального образования важен опыт работы, талант заинтересовать детей, позитивный настрой. Наша компания обладает опытом, знаниями и умением провести отбор кадров, проверить профессиональный уровень педагогов, воспитателей и других сотрудников. Как осуществляется поиск соискателей:

  • используем существующую базу данных;
  • проводим первичные встречи;
  • оценка профессионализма посредством анкетирования, тестирования;
  • анализ отзывов от бывших работодателей;
  • составляем портрет соискателя;
  • предоставляем перечень работников для окончательного выбора.

Наши специалисты подробно изучают специфику работы заказчика для формирования нужных требований к кандидатам. Это закладывает хорошую основу для взаимовыгодных рабочих отношений. Имеем все ресурсы для закрытия даже самых сложных вакансий.

Критерии оценки при поиске персонала в ясли

Для профессионального подбора сотрудников важно точно и честно изложить условия труда для будущего работника. Используем структурированный подход оценки кандидата с учетом пожеланий клиента:

  • профильное высшее образование;
  • стаж работы в детских учреждениях, в какой должности;
  • желание повышать уровень квалификации на различных курсах и тренингах;
  • проверка профпригодности;
  • умение оказывать первую медицинскую помощь;
  • размер оклада;
  • личностные характеристики (коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность).

Работа с детьми сопряжена с большой ответственностью, умением организовать группу малышей для развивающих занятий, провести анализ способностей каждого ребенка. Поэтому при кадровом поиске уделяем большое внимание психологической составляющей воспитателя, личным качествам, квалификации.

Условия подбора персонала в ясли в нашей компании

Обработка заявки осуществляется в короткие сроки. На этой стадии определяется объем работ, требования, сроки, согласовывается стоимость услуги. Предлагаем выгодные условия:

  • приемлемые цены;
  • оплата после выхода кандидата на работу;
  • адаптация сотрудника на новом месте;
  • гарантийная замена при необходимости;
  • закрытие вакансий в оговоренные сроки.

Наше агентство обладает необходимой компетенцией для грамотного подбора кандидатов. Заказчик получает полностью проверенного специалиста.