на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Как ищет авиаперсонал кадровое агентство

Заявка на подбор персонала

Слаженность в работе и профессионализм экипажа самолета – залог успешного авиаперелета. Поэтому поиск персонала для авиакомпании является серьезной задачей.

Особенности подбора авиаперсонала кадровым агентством

Авиаперсонал делится на две группы:

  • в состав экипажа входят люди разного уровня ответственности: начиная от управления самим воздушным судном и заканчивая обслуживанием пассажиров на борту. Среди сотрудников данной категории капитаны самолета, пилоты, инженеры, стюардессы;
  • back-office – команда, что отвечает за беспрепятственный перелет. К числу персонала относятся диспетчеры, специалисты по аудиту, менеджеры продаж, менеджеры по персоналу. Одни отвечают за обслуживание воздушного транспорта в назначенных аэропортах, другие – следят за работой экипажа, их качеством обслуживания, условиями их труда. Есть также специалисты, отслеживающие финансовые расходы эксплуатации самолета.

Тщательный отбор персонала авиакомпании требует изучения каждого кандидата, его соответствие требованиям определенной вакансии. Например, капитаном воздушного судна могут назвать того специалиста, что сделал хотя бы 4 000 часов налета. Кроме того, этот человек должен иметь документальное разрешение на управление самолетом.

Чтобы гарантировать безопасное путешествие авиатранспортом, необходимо, чтобы состав экипажа включал исключительно профессионалов своего дела. Поэтому квалификация каждого сотрудника здесь наиболее важна. Следовательно, поиском такого персонала также должны заниматься ответственные специалисты, разбирающиеся в специфике работы.

Подбор авиаперсонала кадровым агентством StaffSpb

Наша компания занимается подбором персонала с 2005 года, нами было закрыто множество вакансий компаний, работающих в абсолютно разных сферах. Мы имеем достаточно опыта, чтобы быстро определить, подходит ли кандидат на ту или иную должность. Вы можете доверить поиск авиаперсонала кадровому агентству StaffSpb, потому что мы:

  • гарантируем профессиональный подход к решению поставленных перед нами задач;
  • учитываем все требования и пожелания заказчика, чтобы подобрать идеального сотрудника для его компании;
  • предлагаем услуги по лояльным ценам, не требуя предоплаты.

Также нашим преимуществом является удобство оформления заявки, занимающее несколько минут.

Как оформить заявку на подбор авиаперсонала в кадровом агентстве «СтаффСПб»

Для этого нужно найти анкету на сайте и заполнить ее, чтобы выделить главные критерии поиска:

  • уровень образования и квалификации в области авиации;
  • профессиональный опыт;
  • наличие необходимых разрешений для управления самолетом, осуществления перелетов;
  • наличие рекомендаций от предыдущих работодателей;
  • приемлемый уровень заработной платы;
  • другие пожелания.

Если у вас остались вопросы по заказу услуги и другие по работе нашей компании, свяжитесь с нами по указанному на сайте номеру телефона. Вы можете рассчитывать на подробную консультацию от наших сотрудников.