Среди бизнесменов индустрии красоты бытует мнение: людям важны мастера, а не вывеска. Существование салона возможно при наличии постоянных клиентов, а они, в свою очередь, предпочитают профессионалов. Персонал в салоне красоты создает имидж компании, поэтому должен быть талантлив, приветлив, обладать мастерством. Именно эти основные моменты – ключ к прибыльности бизнеса.
Администратор – первое лицо, которое мы встречаем, войдя в помещение. Вакансия требует от потенциального сотрудника быть организованным, коммуникабельным. В число обязанностей входит также своевременное пополнение запасов косметических средств, контроль хозяйственных резервов, проверка качества работы других сотрудников.
Кроме того, в салоне найдутся работники разного профиля: парикмахеры-стилисты, мастера маникюра, визажисты, массажисты. Их основной задачей является выполнение своих обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и правил безопасности.
Найти персонал для салона красоты довольно сложно. Это связано с тем, что помимо опытности, соискатель должен обладать талантом и врожденным чувством стиля. За квалифицированным специалистом большая гонка. Зная всю тенденцию рынка, наше кадровое агентство поможет вам найти сотрудника мечты.
Плюсами от сотрудничества с нами можно назвать следующее: