на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Корпоративное обучение персонала для развития бизнеса

Заявка на подбор персонала

Если вы желаете сделать бизнес более прибыльным, хотите способствовать активному развитию компании, повышению ее конкурентоспособности, подумайте о том, чтобы организовать по мере необходимости корпоративное обучение персонала или даже проводить его регулярно с подходящей периодичностью. Помните, что успешность любой фирмы во многом зависит именно от штата – качества и производительности труда сотрудников. И стоит позаботиться о том, чтобы они могли лучшим образом справляться со своей работой.

Цели и преимущества корпоративного обучения персонала

Конечно, чтобы организовать обучающие программы, вы должны знать, для чего это делается. И обычно главными целями в таких ситуациях являются следующие:

  • адаптировать знания и навыки сотрудников под особенности конкретной организации;
  • полноценно ознакомить штат с новой продукцией или услугой;
  • повысить качество и производительность труда.

Спросите, почему вопросы нужно решать именно с помощью корпоративного обучения сотрудников? Здесь все просто. Такой подход к делу дает несколько важных преимуществ:

  • вы используете обучающие программы, которые считаете наиболее эффективными и соответствующими особенностям организации;
  • повышается сплоченность коллектива, сотрудники активнее вовлекаются в работу компании;
  • персонал обязательно оценит предоставление возможности совершенствования знаний и профессионального развития;
  • в скором времени будет отмечено более активное развитие бизнеса.

Остается определиться с форматом программ. Конечно, лучше доверить их реализацию профессионалам.

Заказывайте корпоративное обучение сотрудников в «СтаффСПб»

Если вы задумываетесь о развитии штата, доверьте решение этой задачи сотрудникам нашего кадрового агентства. Мы работаем с 2005 года, и точно знаем, что нужно делать. Работа будет построена следующим образом:

  • изучение целей и пожеланий заказчика;
  • оценка положения вещей на фирме, знаний и образования рабочих;
  • составление и утверждение с клиентом образовательных программ;
  • подбор подходящей системы работы;
  • проведение обучающих лекций, семинаров и тренингов;
  • оценка результатов.

Это краткая последовательность действий, чтобы вы понимали, как проходит организация корпоративного обучения. Будьте уверены, оно обязательно даст желаемые результаты, если будет проведено нашими специалистами.

Как заказать корпоративное обучение персонала

Чтобы воспользоваться интересующими услугами, просто позвоните нашим представителям и обсудите детали сотрудничества. Они расскажут, в каком формате подать заявку и какую информацию нужно предоставить. Мы сделаем все возможное, чтобы вам пришлось тратить на решение вопросов минимум времени, а в итоге удалось получить достойный результат, организуем учебный процесс в удобное для вас время.

Обратите внимание! Мы работаем без предоплаты. Оплата проводится после обучения и оценки его эффективности.