Репутация любого учреждения зависит от работающего там коллектива. Некомпетентность даже одного человека из всей большой команды медиков может скомпрометировать все предприятие, ведь речь идет не просто о работе, речь часто идет о человеческих жизнях.
Подобрать персонал медицинских организаций – достаточно сложный процесс, занимающий много времени и сил. Специфичность этой сферы требует проверки не только документов кандидата на должность, но и его фактические знания и умения, репутацию, психологическую готовность работать с больными людьми.
Поэтому поиск медицинских работников в идеале должны осуществлять специальные кадровые агентства, сотрудники которых имеют опыт и знания в сфере рекрутинга. Наша компания вооружена многолетним опытом работы по подбору сотрудников для самых разных предприятий и организаций – мы работаем с 2005 года. И за это время заслужили безупречную репутацию. Поэтому при необходимости набрать медперсонал обращайтесь сразу к нам.
Чаще всего к нам обращаются для поиска медицинского персонала в таких случаях:
При обращении к профессионалам руководство больницы получает множество преимуществ:
Прежде, чем начать деятельность по заказу по подбору кадров, мы подписываем договор, где оговорены все нюансы – пожелания клиента, сроки выполнения заказа, гарантии, оплата. К каждой должности утверждается перечень критериев.
Затем мы осуществляем поиск, проводим собеседования, проверки документов и рекомендаций, выясняем уровень квалификации каждого претендента и поставляем заказчику список самых подходящих кандидатур. После оформления на работу сопровождаем претендентов на должность весь период адаптации.