Массовый набор персонала

Массовый набор персонала необходим, прежде всего, для закрытия групп позиций одного типа. Обычно такая необходимость возникает при открытии новых компаний, магазинов, филиалов, производственных мощностей.

Он актуален, если возникла необходимость в поиске:

• работников в банковскую сферу (консультантов, операторов, кассиров, специалистов отдела сервиса);
• офисных кадров (менеджеров, операторов);
• других работников (промоутеров, консультантов по продажам, торговых представителей);
• торговых специалистов (продавцов, кассиров);
• сотрудников на производства (сборщиков, сварщиков, маляров);
• сотрудников для склада и логистических комплексов (операторов, грузчиков, водителей, комплектовщиков).

Массовый подбор персонала специалистами «СтаффСПб»

Вы не просто ищете сотрудника, а занимаетесь поиском квалифицированных кадров в связи с открытием или расширением своего бизнеса? Кадровое агентство «СтаффСПБ» в Санкт-Петербурге готово предложить свои услуги по поиску линейного персонала для вашей компании.

Принципиального отличия между массовым подбором кадров в агентстве и классическим рекрутингом нет, кроме как особенности временного дедлайна. Другими словами, большое количество сотрудников (более 10 человек) необходимо подобрать в сжатые сроки.

Особенности массового подбора:

• сжатые сроки;
• большое количество вакансий;
• обобщенные критерии отбора.

В связи с этим, поиск кандидатов сопровождается развернутой рекламной кампанией. Мы не просто размещаем вакансию, мы заботимся о ее привлекательности и уникальности (поскольку она должна привлечь как можно больше людей).

Найти десяток сотрудников для выполнения одних и тех же обязанностей и при этом обеспечить высокую эффективность их работы достаточно сложно. Это под силу только истинным профессионалам. Мы ищем с помощью всех доступных методов и находим лучших!

Собеседование — обязательное условие у нас для кандидатов на рядовые вакансии. Массовый наем персонала не исключает проверок на профессионализм. Мы составляем профиль должности так, что рубль больше не является основным мотиватором к работе.

Что еще нужно знать о массовом подборе сотрудников нашим агентством

Оплата за услуги производится после выполнения заявки. Работаем без предоплаты. Качество гарантируем, как и лояльную цену массового подбора сотрудников. Если кандидат не соответствует ожиданию заказчика – предоставляется бесплатная замена.

Наша компания в своем штате имеет специалистов с уникальным опытом работы, которые готовы к сложным вызовам и ориентированы на положительный результат. Для нас важен любой проект, и мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству.

Оформить заявку можно на сайте. Обработка происходит в режиме онлайн.

Массовый подбор персонала агентство осуществляет со времени своего открытия. Качество и оперативность – девиз компании «СтаффСПБ».