на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Массовый подбор персонала на вахту

Заявка на подбор персонала

Неоспоримым является тот факт, что на предприятиях присутствует досадное явление – «текучка» массового персонала, не лучшим образом оказывающая влияние на стабильность работы. И даже предложение поднять зарплату часто улучшает ситуацию лишь на пару-тройку месяцев, вынуждая руководство снова и снова прибегать к набору нового штата.

Однако в условиях острой нехватки рабочих рук очень сложно заниматься еще и поиском потенциальных сотрудников, так как по статистике, из пяти сот интервью с соискателями результативными оказываются около пятидесяти. Многие руководители стали прибегать к маленькой хитрости – массовый подбор персонала на вахту. Это несколько снижает напряжение с нехваткой трудовых резервов, обеспечивая бесперебойный производственный процесс на период договора. Такой метод экономически целесообразен и для рабочих объектов в отдаленных регионах со сложным природно-климатическим климатом, где работы осуществляются сезонно.

Максимально результативный вариант подбора персонала для работы на вахте

HR-отдел предприятия-работодателя может самостоятельно осуществлять поиск сотрудников на вахту. Чтобы привлечь внимание соискателей к предлагаемой работе, вам придется:

  • подать объявления о вакансиях в печатных изданиях, Интернете;
  • просмотреть форумы вахтовиков, социальные сети, профсообщества;
  • можно подать вакансии на телевидение и радио, в газеты;
  • обратиться с приглашением на работу к студентам.

А можно поступить проще – сделать заказ по подбору персонала на вахту в кадровом агентстве.

Почему поиск сотрудников на вахту доверяют нам по всей России

Рекрутинговая компания «StaffSPB» готова взять на себя все заботы по закрытию свободных позиций в штате предприятия любой формы собственности и направленности деятельности. Наша команда имеет богатый опыт на рынке труда, оказывая услуги с 2005 года.

Принципы подхода к поиску сотрудников на вахту и подготовке персонала

Наши сотрудники ответственно подходят к подбору персонала для вахты, учитывая все требования к кандидатам на рабочие места, а также уделяя внимание предпочтениям работодателя:

  • традиционная работа с объявлениями, выборка из закрытых источников, метод хедхантинга;
  • релевантность специализаций кандидатов, исключительные навыки по вакансии, набор учеников на производство;
  • способность адаптироваться к новым условиям и коллективу, умение работать в команде и т.д.

 Условия сотрудничества с кадровым агентством «СтаффСПб» по подбору персонала на вахту

Наши профи ценят доверие клиентов и дорожат своей репутацией, что сделало кадровое агентство лучшим по подбору вахтового персонала, одним из востребованных на территории СПб и РФ. Заключая с нами сделку, вы можете быть уверены в оперативном решении поставленных задач, полном соблюдении предварительно оговоренных условий. Оплата услуги осуществляется после выполнения договора.