Надежный аутсорсинг персонала в СПб

Аутсорсинг персонала является передачей части полномочий одной компании в руки другой. Две стороны обычно заключают трудовой договор, по которому определённый объем работы должна выполнить вторая организация. На данный момент, такой подход становится достаточно популярным не только в Санкт-Петербурге, но и по всей России.

Какие преимущества дарит аутсорсинг персонала?

Как правило, вопрос «займа» рабочих стоит достаточно остро. Кадровый аутсорсинг подразумевает приглашение для части непрофильной работы людей, которые в последней как раз профи. «Приходящими» специалистами могут быть разнорабочие, бухгалтеры, IT-специалисты, менеджеры, организаторы, логисты, маркетологи и многие другие. Некоторых нанимают на краткий срок, другие на долгосрочный период.

Услуги аутсорсинга дают возможность:

• сосредоточиться на истинных задачах компании, не отвлекаясь на второстепенные для данной организации вопросы;
• сэкономить на налогах за работников, так как их будет платить фирма-отправитель;
• повысить производительность за счет своевременного решения масштабных проектов, с которыми справиться своим работающим специалистам было непросто.

Есть и трудности. В России учет кадрового аутсорсинга не развит. Это означает, что контроля и правового поля на данный момент практически не существует, качество услуг пришлого наемного персонала не соответствует заявленным качествам.

Чтобы не нарваться на очередной обман и некомпетентность, воспользуйтесь предложением кадрового агентства StaffSpb: мы готовы подобрать для вас действительно надежных работников для второстепенных задач вашей организации.

Наши предложения по теме аутсорсинга персонала

Аутсорсинг персонала в СПб следует начать с определения фронта работы, для которой нужно нанять дополнительный персонал. Именно эту информацию вам нужно будет озвучить, чтобы мы подошли к вопросу, имея полное представление о ваших желаниях. Плюсом является то, что больше ни о чем беспокоиться работодателю не придется – все последующие шаги мы берем на себя.

Мы предлагаем:

• освободить вас от утомительных собеседований и постоянных звонков от соискателей;
• профессиональную помощь специалистов с опытом работы свыше 15 лет (с 2005 г.);
• полный комплекс услуг по подбору персонала («под ключ»);
• конкурентные цены с возможностью оплаты в желаемое время (без обязательной предоплаты);
• гарантированную конфиденциальность;
• результат в точно оговоренные сроки.

Поиск специалистов для аутсорсинга мы проводим так же, как и другие собеседования. Если к нам обращаются представители компаний, предоставляющие подобные услуги, мы выясняем их положительные и отрицательные качества, проверяем предыдущие места работы, чтобы быть уверенными – кандидатура действительно стоящая и ее можно отправлять на рассмотрение заказчика.

Заказать в Санкт-Петербурге аутсорсинг персонала можно, просто позвонив нам по телефону, указанному на сайте, или оставив заявку в электронной почте. Любые ваши желания и требования будут выполнены!