на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Найти уборщицу для клининговых услуг

Заявка на подбор персонала

Независимо от того, какую именно уборку и где нужно провести, основным условием выполнения услуги остается ее качество, которое характеризует профессионализм сотрудника компании и оказывает существенное влияние на имидж предприятия в целом. Следовательно, даже такая неквалифицированная работа требует тщательного подхода, когда нужно в штат найти уборщицу. Серьезные клининг-компании прекрасно понимают это, и осуществляют строгий контроль выполнения служебных обязанностей персоналом, качество которых несложно оценить по отзывам клиентов.

КА «СтаффСПБ» — надежный партнер по подбору персонала для клининга

Если вы предпочтете сэкономить время на тщательный подбор специалистов для проведения мероприятий по уборке помещений различного типа, предоставив эту задачу нашему агентству, то уже в ближайшее время мы закроем вакантные позиции в штате. Предварительно наши рекрутинговые эксперты выслушают ваши требования к претендентам и сразу начнут поиск уборщиц, или другого необходимого предприятию персонала.

На что мы обращаем внимание при поиске уборщиц

В первую очередь эйчары агентства в своей работе оценивают профессиональные способности соискателей, предоставляющих услуги по уборке. В данном случае речь не идет о квалификации, но вот опыт, навыки и стремление освоить все тонкости работы будут непременно учтены. Так как сотрудники набираются для поддержания чистоты в разных заведениях, организациях, частных домах, немаловажными моментами, они являются своего рода визиткой компании, и должны поддерживать ее репутацию:

  • опрятный внешний вид специалиста по уборке вызывает доверие клиента;
  • пунктуальность персонала характеризует предприятие, как ответственного исполнителя услуг;
  • отсутствие алчных мотивов (позор кражи ляжет темным пятном на весь коллектив, предоставляющий услуги по уборке);
  • вежливое общение специалиста располагает к себе заказчика и мотивирует его снова и снова обращаться к конкретному исполнителю;
  • способность работать быстро, но без ущерба качеству уборки.

То есть, как и в любом другом случае, наши эйчары практикуют комплексный подход, выполняя подбор персонала для клининга.

Порядок взаимодействия с заказчиком на поиск уборщицы

Наша команда имеет богатый опыт в сфере рекрутинга, работая на рынке труда уже более 15 лет, начиная с 2005 года. Мы знаем, что необходимо руководителям, но всегда прислушиваемся к пожеланиям и учитываем специфику деятельности их предприятия. После поступления заявки, наши hr-специалисты уточняют у заказчика все детали, касающиеся должности уборщицы, чтобы найти сотрудника, максимально удовлетворяющего требованиям данной клининг-компании. Далее пошагово выполняем услугу:

  • размещаем объявления о вакансии;
  • анализируем отклики;
  • проводим интервью с претендентами, оценивая профессиональные и личностные особенности;
  • согласовываем собеседование потенциального сотрудника с работодателем.

Когда стороны приходят к согласию и заключают договорные отношения, клиент оплачивает услугу.