на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Персонал рекламного агентства: секреты успешного поиска

Заявка на подбор персонала

Грамотный подбор персонала необходим для любой компании, чтобы обеспечить эффективный рабочий процесс. Особенно это актуально для рекламного агентства. Ведь специалисты в области маркетинга должны не только быть эрудированными и компетентными, но в них должен быть заложен творческий потенциал.

Что учитывать при подборе персонала рекламного агентства

Персонал рекламного агентства преимущественно выполняет следующие функции:

  • привлечение потенциальных покупателей;
  • непосредственное создание рекламы, контроль размещения и популяризации;
  • работа с каналами распространения;
  • составление документации, в частности, касающихся финансовой стороны.

При подборе сотрудников для рекламного агентства нужно:

  • проанализировать предыдущую деятельность, наличие успехов в творчестве, креативных идей;
  • оценить в целом квалификацию, способность кандидата справиться с предполагаемым объемом работ;
  • выявить, есть ли перспективы к дальнейшему обучению и развитию;
  • узнать о наличии требуемых личных качеств, таких как коммуникабельность, стрессоустойчивость, нестандартное мышление, умение выходить из любой ситуации и т.д.

Как найти персонал для рекламного агентства

Каждое рекламного агентство нуждается в таких специалистах по маркетингу, которые смогут предложить качественное продвижение товара или услуги. Чтобы оценить способности всех претендентов на вакансию, понадобится немало времени и усилий. Но этого можно избежать, если обратиться в наше кадровое агентство. Мы поможем в кратчайшие сроки найти идеального кандидата на освободившуюся должность.

Мы можем назвать несколько причин, почему сотрудничество с нами выгодно для вашего рекламного агентства:

  • предлагаем услуги еще с 2005 года, поэтому наработали солидный опыт, сможем за минимальное время определить соответствие потенциального работника потребностям той или иной организации;
  • ответственно относимся к поставленным задачам, гарантируем профессиональный подход к подбору персонала;
  • сможем быстро распознать, подходит ли кандидат на должность, проведя специальные тесты;
  • не требуем предоплаты, позволяем вам совершить оплату, когда самостоятельно удостоверитесь в высоком качестве результата нашей работы;
  • у нас привлекательные цены на сервис по подбору персонала в абсолютно различных сферах на популярные вакансии.

Заказ поиска персонала для рекламного агентства через «СтаффСПб»

Подача заявки займет всего пару минут: вам достаточно скачать анкету с сайта, заполнить ее и отправить на электронную почту. Это упростит процедуру подбора, даст нам понять, какие требования вы выдвигаете к соискателям относительно:

  • образования;
  • опыта работы;
  • уровня зарплаты;
  • обязательных навыков и умений;
  • пола, возраста, личностных характеристик и т.д.

Если у вас остались вопросы, задать их можете нашим менеджерам в телефонном режиме. Они предоставят вам развернутые ответы, окажут помощь при решении всех формальностей и оформлении заказа на подбор персонала по желанию.