на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Подбор агента по недвижимости

Заявка на подбор персонала

Агентства, занимающиеся недвижимостью, довольно часто вынуждены осуществлять поиск сотрудников – агентов. Сложность состоит в том, что специального обучения на такую специальность нет, то есть все нюансы деятельности требуется постигать на практике. Поэтому работодателю довольно хлопотно искать подходящие кандидатуры. Опытных работников найти трудно. Если же предполагается обучение новичков – они должны обладать определенными личностными характеристиками, а выяснение этого также требует профессионального подхода.

В таких случаях набор агентов по недвижимости логичнее поручить специалистам, которые сумеют для клиента отыскать подходящие кандидатуры и в ходе собеседования выяснить наличие нужных качеств и опыта.

Подбор агентов по недвижимости с помощью кадрового агентства «СтаффСПб»

Чаще всего в кадровое агентство обращаются при таких ситуациях:

  • когда требуется массовый набор специалистов;
  • при отсутствии в штате единицы кадровика, который бы системно занимался подбором кандидатов на свободные вакансии;
  • при отсутствии специалиста, способного объективно оценить знания, опыт претендентов на должность, выявить наличие или отсутствие необходимых качеств.

Именно тогда на помощь руководству приходит агентство по кадрам. Наша компания, имеющая опыт работы в данной сфере с 2005 года – лучший вариант для решения ваших проблем в области поиска подходящих сотрудников. Такое утверждение не голословно:

  • имея многолетний опыт и скрупулезно собранную базу данных, мы можем сразу предложить любому клиенту многочисленные варианты претендентов на ваши вакансии;
  • наши цены много лет остаются в пределах разумного; кроме того, будучи уверенными в результатах своей деятельности и доверяя своим партнерам, мы не требуем предоплату;
  • наши специалисты владеют методиками, с помощью которых можно определить уровень компетенции человека, а также его личностные характеристики;
  • мы тщательно проверяем все документы соискателя;
  • на каждую предлагаемую кандидатуру мы даем гарантию – если в период, установленный в договоре, клиент откажется от претендента на должность, или сам потенциальный работник решит уйти с этой работы – мы сделаем бесплатную замену новым специалистом.

Как заказать набор агентов недвижимости

Прежде, чем оформить заказ по подбору агента недвижимости в нашей компании, требуется подготовить четкий и подробный перечень критериев отбора, в который могут входить такие пункты:

  • образование;
  • наличие определенного опыта по продаже и аренде объектов недвижимости;
  • пол, возраст, прочее.

Также клиент определяет условия, предлагаемые кандидатам, такие, как:

  • официальное трудоустройство;
  • обучение;
  • сопровождение наставника;
  • размер зарплаты (в рублях);
  • наличие соцпакета;
  • свободный или нормированный рабочий график;
  • программное оснащение.

Сделав набор претендентов, мы проверяем их по всем критериям, проводим первичное собеседование и предоставляем клиенту список проверенных кандидатов для выбора лучших.