на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Подбор и подготовка кадров со «СтаффСПб»

Заявка на подбор персонала

Любое предприятие, организация или фирма периодически требует введения новых сотрудников на место уволившихся либо при расширении штата. Подбор и подготовка кадров – сложная задача, которую лучше предоставить решить группе профессионалов.

Как работает агентство по подбору и подготовке кадров

Работа агентства по найму персонала подразумевает под собой несколько направлений:

  1. Поиск кандидата на вакансию по требованиям работодателя. Осуществляется в несколько этапов (анкетирование, собеседования, тесты). Цель – выявить идеального соискателя, подходящего под конкретную должность.
  2. Настраивание соискателей на занимаемую должность после собеседования. Методика – проведение бесед, выдача печатного материала, обозначение целей компании-работодателя, ознакомление с охраной труда и техникой безопасности, грамотное пояснение условий работы.
  3. Проведение повышения квалификации сотрудников. Разработка методики улучшения знаний рабочих в определенной теме; тесты; личные собеседования; занятия в группе; теория и практика.
  4. Переквалификация работников. Проводится при необходимости перевести работников на другие условия работы при реорганизации предприятия.

Информация о необходимости достигнуть поставленных задач подается заказчиком в заявке.

Выделяется несколько этапов:

  • подготовительный – составление, размещение объявлений в различные информационные источники;
  • начальный – отсеивание контингента по критичным параметрам по телефону;
  • основной – метод выбирается в соответствии с желанием нанимателя или с потребностями выяснить некоторые умения для определенной вакансии. Варианты – анкетирование, личные собеседования, тесты, решение поставленных проблем и др.;
  • итоговый – выбираются лучшие кандидаты, если нужно, проводятся последние собеседования, представляется выбранный кандидат (-ты) заказчику.

Организация подбора и подготовки кадров профессионалами

Все процессы данного спектра деятельности кадрового агентства строго согласуются с руководством:

  • отмечаются цели, которые нужно достичь;
  • определяется методика проведения;
  • проводятся различные тренинги, деловые игры, интерактивные задания, тесты;
  • закрепление материала путем оценивания;
  • предоставление отчетности.

Наша фирма по найму СтаффСПБ – лучший вариант для решения любой задачи.

Почему мы лучшие в деле подбора и подготовки кадров?

Для заказчика мы предоставляем множество приятных условий для заключения сделки. Характер деятельности нашей компании направлен на настройку поиска под требования клиента. Наши сотрудники всегда готовы оказать посильную помощь. Например, могут помочь составить список качеств соискателя, подобрать методику для переквалификации работников. Мы гарантируем:

  • приятный опыт работы с настоящими профессионалами (работаем с 2005 г.);
  • отличные цены без предоплаты;
  • 100% результат работы.

Просто оставьте свою заявку или перезвоните нам – мы готовы оказать всяческое содействие.