на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Подбор IT-персонала

Заявка на подбор персонала

Подбор IT-персонала – серьезный вопрос для любой компании, занятой в сфере информационных технологий. Чтобы найти свою «жемчужину» в штат, придется пересмотреть сотни резюме и тестовых заданий, дать им правильную оценку, провести с каждым собеседование. Поток непрофессиональных кандидатов слишком велик, и времени на их проверку может понадобиться много. С учетом необходимости решения текущих рабочих процессов, такая задача может превратиться в настоящую проблему.

КА StaffSPB выполнит поиск IT-специалистов, занятых в любой сфере компьютерных технологий, в кратчайшие сроки в полном соответствии с интересами и требованиями работодателя.

Почему подбор IT-персонала доверяют нам

В большинстве случаев опытные программисты уже имеют работу и мало обращают внимания на объявления с предложениями вакансий. Наша команда, понимая это, кроме традиционного анализа объявлений о трудоустройстве, пользуется альтернативными источниками поиска потенциальных сотрудников для заказчика:

  • по рекомендации;
  • руководствуясь принципом релевантности специализации, в соцсетях и на форумах;
  • по методу Хедхантинга и пр.

Мы также учитываем и потребности работодателя: одних устраивает начинающий сотрудник с минимальной оплатой труда и перспективой обучения специфике конкретного предприятия, другим срочно требуется «матерый айтишник» в определенной сфере деятельности. Эксперты нашего агентства выполнят подбор профи любой категории и квалификации.

Как и специализированные кадровые агентства IT, мы имеем грамотных экспертов в области информатики, которые каждый день выполняют десятки проектов рекрутинга, подбора и обучения персонала для такой работы по всей России.

Преимущества поиска IT-персонала нашими сотрудниками

Компания «СтаффСПБ» осуществляет свою деятельность уже более 15 лет (с 2005 года), на протяжении которых удалось собрать сплоченный коллектив профессионалов, ответственно относящихся к своему делу. Четко понимая, как важен для развития бизнеса каждый рубль, как много на рынке труда появилось фирм-однодневок, агентство по подбору IT специалистов выполняет работу, опираясь на такие принципы, как:

  • строгое соблюдение конфиденциальности;
  • услуги оказываем без предварительной оплаты работы в максимально короткий срок;
  • для начала сотрудничества следует обговорить его условия и оформить договор, где они будут четко зафиксированы;
  • если в течение гарантийного периода, предоставленный сотрудник уходит с работы, компания обязуется найти бесплатно нового.

Мы готовы взять на себя ответственную задачу по поиску и подготовке первоклассных сотрудников, чтобы закрыть свободные штатные позиции на вашем предприятии. Подбор IT-персонала кадровое агентство выполнит с учетом специфики работы организации, индивидуального представления руководства о профессиональных и личностных качествах специалиста.