на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Подбор продавцов через рекрутинговое агентство

Заявка на подбор персонала

Подбор хорошего сотрудника, разбирающегося в области продаж, не так уж и прост. Но он необходим бизнесу, потому как способен повлиять на его прибыльность. И важно знать, какие качества должны быть присущи настоящему продавцу. Такой человек обязательно будет обладать следующими личностными и профессиональными компетенциями:

  • быть общительным, иметь внятную речь. Не обязательно слыть великим оратором. Достаточно просто говорить четко, ясно и по делу;
  • умением слушать собеседника. Замолчать и начать слушать – пожалуй, самый важный навык для продавца;
  • способностью задавать правильные вопросы. Продвигать продажу может любознательный продавец;
  • доброжелательностью, вежливостью, честностью;
  • иметь успешный образ. Встречают по одежке – провожают по уму. Идеальному продавцу необходимо сформировать образ, внушающий доверие.

Именно от сотрудника, от того, насколько эффективно он будет работать, как будет вести себя в коллективе и выполнять свои должностные обязанности – зависит реализация бизнес-плана вашей компании.

Подбор продавца может оказаться слишком утомительным занятием. Зачастую собеседование идет одно за другим, однако «нужный» соискатель так и не приходит. Именно в такой ситуации рациональней будет довериться специалистам кадрового агентства.

Подбор продавцов кадровым агентством «СтаффСПб» в четко указанные сроки

Закажите услуги подбора лучших продавцов в кадровом агентстве «СтаффСПБ». Компания работает с 2005 года и уже успела завоевать доверие на рынке.

На основании заявки на подбор, которую можно оставить на сайте, мы обеспечиваем поток целевых кандидатов в вашу компанию. С помощью нестандартных каналов поиска и передовых методик по отбору персонала выделяем лучших и организовываем собеседование с заказчиком.

О какой бы оплате труда не шла речь, наша цель – предоставить на выбор нескольких кандидатов. Вверенный нами сотрудник обязательно покажет ожидаемый результат работы!

Особенности подбора персонала продаж в Санкт-Петербурге

Компания «СтаффСПБ» специализируется на подборе персонала для продаж в различных сферах бизнеса. Наши специалисты совместно с заказчиком согласовывают список требований к кандидату, согласно которым и происходит отбор на собеседованиях.

Поручая нам подбор персонала, вы:

  • экономите время на собеседованиях;
  • сокращаете поток посетителей (считается нормой предоставить только 3-5 тщательно отобранных кандидата);
  • сохраняете конфиденциальность (вам не нужно афишировать кадровые изменения);
  • минимизируете риски неполной комплектации штата (если речь идет об открытии нового магазина);
  • избегаете последствий неудачного или поспешного выбора сотрудников.

Оформить нового сотрудника в штат вам удастся раньше, чем вы заплатите комиссионные за наши услуги. Рубль больше не будет единственным мотиватором в приеме на работу.

Предоставить по итогам многочисленных собеседований сотрудника, которого вы впоследствии будете считать настоящим сокровищем и находкой – задача, с которой мы стараемся справиться на все 100%.