на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Поиск программистов в команду для разных сфер разработки

Заявка на подбор персонала

Программист – одна из самых востребованных профессий в современном мире. Об этом свидетельствует увеличение количества вакансий предприятий, которые ищут специалистов с разным опытом, с высшим образованием и без, со знанием различных технологий и т.д. Также поиском работы для программистов занимается немало людей: и студенты старших курсов, и профессионалы с многолетним опытом. Несмотря на это, многим компаниям так и не удается отыскать идеального кандидата, а разработчики продолжают сидеть без работы. Почему же так происходит?

Зачастую проблема заключается в том, что обе стороны не умеют правильно искать. К примеру, рекрутинговый отдел организаций зачастую содержит разработчиков, обладающих хорошими навыками общения, но вовсе не разбирающихся в программировании. А вот программисты коммуникабельностью по большей части не отличаются, поэтому, несмотря на их отменные навыки и умения в разработке программного обеспечения, им могут отказать. Другие технические специалисты в компании обычно заняты своими обязанностями, и им некогда заниматься поиском программистов в команду. Каков же выход из ситуации?

Эффективный поиск программиста кадровым агентством

Чтобы не искать самостоятельно разработчиков, не имея гарантий добиться нужного результата, лучше обратитесь в наше кадровое агентство. Вам достаточно заполнить небольшую заявку на сайте и отправить ее на электронную почту. После того, как с вами свяжется сотрудник агентства и уточнит все детали, мы приступим непосредственно к поиску, а вы можете оставить заботы по закрытию вакансии и заняться более важными делами.

Итак, нам необходимо узнать конкретные требования по вакансии:

  • специализация разработчика – создание игр, сайтов, ботов и других приложений;
  • на постоянной основе или фрилансер на разовый проект;
  • знания языков программирования, навыки работы с определенными компьютерными программами;
  • необходимый опыт;
  • желаемый уровень заработной платы по вакансии;
  • требуемый уровень образования разработчика;
  • личные качества и прочие важные характеристики.

С данной информацией мы сможем тщательнее провести поиск программиста, и как результат – вы получите талантливого разработчика в кратчайшие сроки. За услуги мы запрашиваем низкие цены, не требуем предоплату, так как уверены, что заказчики останутся довольными нашей работой. Таким образом, с нами вы сможете найти идеального сотрудника на вакансию с минимумом потраченного времени и финансов.