на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Поиск работников через сайт агентства «СтаффСПб»

Заявка на подбор персонала

Если вам срочно необходимо найти подходящего кандидата с хорошим образованием на свободную вакансию, а отдел кадров на предприятии не предусмотрен или временно прекратил работу, есть смысл обратиться в КА «СтаффСПб». С нами вопрос комплектации штата будет решен быстро и эффективно. Вам даже не придется лично приезжать в офис. Сотрудничество по большей части будет организовано в формате онлайн.

Сайт для поиска работников «СтаффСПб»

Большинство актуальных задач вам удастся решить удаленно, не оставляя работу. На нашем сайте для поиска работников предусмотрено все необходимое:

  • представлен список областей, в которых мы осуществляем подбор сотрудников с соответствующим образованием. Это все распространенные специальности, начиная от обычных рабочих заводов, подсобников на стройке, заканчивая руководящим составом;
  • описан порядок сотрудничества. Вы получите полное понимание того, как происходит подбор кандидатов, сможете рационально распланировать свое время, чтобы уделить внимание обсуждению тонкостей партнерства, проведения итогового собеседования с лучшими претендентами на работу;
  • есть контактные данные. Если появятся вопросы, вы можете связаться с нашими представителями любым удобным способом: по телефону, через социальную сеть или мессенджер;
  • стандартный шаблон заявки, которую понадобится заполнить, чтобы мы приступили к своей работе.

Как видите, все вопросы действительно решаются быстро и результативно. Вы можете полноценно заниматься привычными делами, а с задачей поиска подходящих кандидатов с нужным образованием будем справляться мы.

Заявка для работодателей на поиск работников — на сайте «СтаффСПб»

Первый этап сотрудничества с нашим кадровым агентством – это четкая постановка задачи. Поэтому обязательно скачайте на сайте заявку на поиск работников для работодателей. Соответствующая кнопка есть на главной странице в правом верхнем углу. Когда файл загружен, вам понадобится заполнить форму, указав следующие сведения:

  • наименование вакансии;
  • название компании, предлагающей работу;
  • контакты организации;
  • список должностных обязанностей по вакансии;
  • требования к кандидату: возраст, пол (мужчина или женщина), образование, знание иностранных языков, наличие водительского удостоверения, трудовой стаж и т.д.;
  • условия работы: адрес конторы, наличие и продолжительность испытательного срока, например, месяц, порядок оплаты, наличие социального пакета и т.д.

Заполненную заявку о найме работников, загруженную с сайта, отправьте на нашу электронную почту. В ближайшее время с вами свяжется специалист агентства для уточнения деталей. Дальше мы приступим к отбору подходящих кандидатов с соответствующим образованием. Лучших запишем на итоговое собеседование.

На результат мы даем гарантию – найденный кандидат проработает на предоставленной должности месяц. Это средний срок. Он может меняться зависимо от конкретной ситуации.

Мы работаем без предоплаты. Вы оплачиваете наши услуги по факту трудоустройства специалиста.