на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Поиск музыкантов в Санкт-Петербурге

Заявка на подбор персонала

Рестораны, кафе, клубы, где играет живая музыка, пользуются большой популярностью, ведь она позволяет погрузиться в особую атмосферу. Если вы – владелец подобного заведения, рано или поздно вас должна посетить мысль, что пора начать поиск музыкантов. Однако, вы можете быстро забросить это занятие, поняв, насколько сложен данный процесс. При выборе необходимо учитывать множество нюансов. К примеру, нельзя проводить интервью без прослушивания группы, солиста и наоборот, обе процедуры важны. Необязательно обладать музыкальным слухом, чтобы понять, хорошо ли человек поет, играет на инструменте. Но проводя поиск музыкантов в СПб, вы должны осознавать: претендентов на вакансию немало, значит, кастинг может затянуться на несколько дней. В целях экономии времени, работодатели зачастую решают не проводить собеседование, а зря. Опуская этап общения, вы рискуете взять на работу безответственного сотрудника, с неприятными личностными качествами и дурными привычками, что приведет к постоянному срыву проводимых в вашем заведении мероприятий.

Поиск музыкантов, групп в Cанкт-Петербурге через кадровое агентство

Что же делать, если не хочется тратить много времени и нервов на отбор кандидатов? Вы можете обратиться в наше кадровое агентство, мы с удовольствием возьмем на себя эту работу. Для сотрудничества с нами нет необходимости в личной встрече в офисе. Достаточно лишь заполнить заявку на сайте, для поиска музыкантов требуется ответить на несколько вопросов, позволяющих нам подобрать идеального кандидата:

  • музыкальные навыки, которыми должен обладать претендент – укажите конкретно, вам нужен вокалист, гитарист, пианист или мультиинструменталист, группа;
  • основной жанр – подумайте, какой музыкальный жанр сможет передать атмосферу заведения, особенно если оно оформлено в определенной тематике, ведь зачастую музыканты специализируются на каком-то одном жанре;
  • образование – в творческом деле прежде всего ценится талант, но если требуется от кандидата оконченное музыкальное образование, напишите об этом в заявке;
  • опыт работы (соло или группа), желаемый уровень зарплаты, график;
  • пожелания относительно других характеристик музыканта.

Оформленную анкету вы отправляете нам на электронную почту, после чего представитель агентства с вами свяжется в ближайшее время для уточнения всех необходимых деталей.

Почему же стоит доверить поиск музыкантов в Санкт Петербурге именно нашей компании? Мы отлично разбираемся в подборе персонала, так как работаем в данной области с 2005 года. Наш опыт поможет оперативно найти нужного человека на предлагаемую вами вакансию. Мы гарантируем профессиональный подход, всегда прислушиваясь ко всем индивидуальным требованиям и предпочтениям заказчиков. Учитывая, что мы установили приемлемые цены на услуги и не берем предоплату, сотрудничество с нами окажется не только полезным, но и выгодным для вас.

Если вам понадобится детальная консультация, вы сможете ее получить, позвонив по указанному на сайте номеру телефона. Мы ждем звонков и заявок от вас!