на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Помощь в подборе домашнего персонала

Заявка на подбор персонала

Подбор домашнего персонала является самой распространенной причиной обращения в кадровые агентства. Бешеный ритм жизни города Санкт-Петербурга накладывает свой отпечаток – ведение хозяйства и другие домашние вопросы часто невозможно совместить с профессиональной деятельностью.

Для поиска лучше обратиться в агентство по подбору домашнего персонала. StaffSpb – лучший из доступных вариантов, так как имеет опыт работы с подбором кадров с 2005 г.

Самый востребованный домашний персонал

В наше время не только люди, которые обладают высоким социальным статусом и доходом, пользуются услугами домашнего персонала. Даже обычные граждане нуждаются в отдыхе и времени без хозяйственных хлопот.

Чаще всего ищут следующий домашний персонал:

  • няня – самая востребованная «домашняя» профессия, нужна практически всем – кому-то на ограниченный срок, кому-то на годы;
  • домработница – освобождает хозяйку от повседневных хозяйственных задач, список ее обязанностей обсуждается отдельно;
  • сиделка – чаще всего с медицинским образованием (медсестра), которая находится при тяжелобольном или старом человеке;
  • повар – может работать как на постоянной основе, так и для временных нужд;
  • садовник – приводит в порядок окружающий участок возле дома;
  • водитель – занимается развозом домочадцев или находится при нанимателе;
  • спросом пользуются охранники, управляющие, гувернантки и др.

При выборе следует особое внимание уделить вопросу необходимого образования. Например, для профессиональной няни важно педагогический диплом и наличие первичных медицинских знаний.

В чем преимущества обращения за поиском домашнего персонала в наше агентство

Не секрет, что нанимать сотрудников через агентство по подбору домашнего персонала в СПб безопаснее, чем искать человека с улицы. Непроверенная няня или домработница может принести серьезные проблемы как психологического характера, так и уголовного (помним, что кражи, неадекватное поведение, озлобленность – повсеместные явления).

Поэтому, заказывая услугу подбора на соответствующую вакансию в нашем агентстве, вы получаете:

  • гарантию, что человека всесторонне проверят, проведут собеседование и изучат рекомендательные письма;
  • возможность заниматься своими делами и не растрачивать свое рабочее или личное время на проведение изнурительных собеседований, ответов на телефонные звонки и попытки разобраться с ворохом документов;
  • достаточно лояльную ценовую политику с оплатой после исполнения работы;
  • работу настоящих профессионалов-кадровиков, которые имеют опыт поиска различных специалистов, начиная с 2005 г.

От вас требуется только список основных и дополнительных требований к соискателю (пол, возраст, образование, наличие миграционной карты, опыт и т.д.). Причем этот список можно отправить к нам на электронную почту и даже не посещать для данного действия офис. Все остальные заботы мы берем на себя.

Агентство поиска домашнего персонала в СПб StaffSpb быстро и качественно решит вашу проблему, просто позвоните или оставьте заявку!