на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Повышение производительности труда персонала на предприятии

Заявка на подбор персонала

Уменьшение затрат и повышение прибыли – главная цель любого бизнеса. И только «ленивый» бизнесмен не работает над улучшением этих двух показателей.

Производительность труда – важный фактор эффективности деятельности сотрудников, и, следовательно, показатель продуктивности их деятельности. От объема качественно выполненной работы зависит успех любой компании. Повышение эффективности (плодотворности) трудовых затрат – ключевой фактор успеха.

Зачастую для многих предпринимателей приоритетом являются дешевые трудовые ресурсы. На самом деле ценность в другом – в улучшении своей квалификации и квалификации наемных кадров.

КА «СтаффСПб» предлагает эффективное повышение производительности труда персонала на предприятии

Кадровое агентство «СтаффСПБ» предлагает услуги по повышению производительности труда персонала на предприятии. Мы открыты с 2005 года. Оплату берем только после предоставления услуг.

Повышение квалификации работников происходит благодаря прохождению ими стажировки в другом месте. Т.е. кадровое агентство на время становится фактическим работодателем.

Сотрудник, работающий внештатно, получает заработную плату, имеет социальный пакет, трудовой стаж. Такая форма отношений позволяет:

  • регулировать численность работников;
  • снижать затраты на работы с персоналом, при этом не выходить за пределы штатного расписания;
  • реализовывать потребность компании в высококвалифицированных специалистах на короткий промежуток времени (особенно если речь идет о высококвалифицированных узкопрофильных специалистах);
  • находить замену работникам предприятия на период отпусков или чрезвычайных ситуаций;
  • удовлетворять потребность предприятия в большом количестве неквалифицированной рабочей силы на короткий промежуток времени;
  • взять в штат сотрудника с перспективой трудоустройства.

Предприятие в данном случае может привлечь к себе не только административный и обслуживающий персонал, но и руководителей среднего и высшего звена (топ-менеджеров).

Получить опытного квалифицированного сотрудника намного легче, обратившись именно в кадровое агентство. К тому же сотрудник с опытом работы может привнести свои знания и навыки, а также эффективно выполнять поставленные перед ним профессиональные обязанности.

Почему мы гарантируем повышение производительности труда персонала на предприятии

Работа (сотрудничество) с нами имеет свои плюсы. Главный аргумент в пользу – наличие мощного кадрового резерва. Наша база – огромное количество соискателей, которые были оценены высокопрофессиональными сотрудниками.

Плюсы поиска с помощью агентства:

  • экономия времени (подобрать хорошего специалисты за короткий период времени невозможно);
  • профессиональные качества кандидатов;
  • многоступенчатый отбор (анкеты, интервью и т.д.).

Показатель эффективности вашего бизнеса является показателем эффективности нашей работы! Мы нацелены на длительное и продуктивное сотрудничество.