Профпереподготовка кадрового делопроизводства

Под рекрутингом персонала подразумевается весь комплекс мероприятий, направленных на исполнение взятых обязательств перед заказчиком-работодателем. В итоге клиент должен получить сформированный список подготовленных кандидатов на должности в полном соответствии с условиями договора и изначально изложенными пожеланиями. Именно так и работает агентство по трудоустройству StaffSpb, где предусмотрена профессиональная переподготовка в рамках программы кадрового делопроизводства для специалистов, желающих дополнить свое образование квалификацией «кадровика».

Кому может пригодиться переквалификация на кадровое делопроизводство:

• менеджерам по персоналу в начале трудового пути и их руководителям, желающим постичь глубины законодательства о труде и получить практические навыки учета кадров;
• помощникам директоров, имеющим цель продвинуться по карьерной лестнице до HR-инспектора;
• работникам бухгалтерии, которым часто приходится совмещать свои обязанности с ведением документов по персоналу;
• тем, кто собирается открыть рекрутинговое агентство или планирует нанять сотрудников в свой небольшой бизнес и самостоятельно вести кадровое делопроизводство в СПб.

Изменения, происходящие на трудовом рынке России, способствовали появлению сравнительно новой специальности, получившей название «управляющий персоналом». Она подразумевает хорошие знания и грамотный подход к подбору работников, понимание, что такое кадровое производство и учет.

Поговорим подробнее об услуге. Профпереподготовка по кадровому делопроизводству: желающие пройти обучение в этом направлении должны понимать, что в дальнейшем им придется нести ответственность за правильное оформление, ведение и хранение документов, касающихся сферы кадрового дела (подбор работников, их прием и увольнение, заполнение личных дел и пр.). Но большой объем загруженности компенсируется широкими перспективами найти работу и реализоваться в жизни.

Курсы переподготовки по кадровому делопроизводству от компании StaffSpb

Итак, вы решили приобрести новую для себя профессию HR-менеджера. Наша дружная команда с богатым опытом научит вас взаимодействию с работниками в таком ключе, чтобы результатом такой работы стало успешное развитие предприятия, как следствие грамотного управления персоналом.

У нас вы освоите следующие направления:

• управление кадровым активом тактическое и стратегическое;
• ведение документооборота и его хранение;
• создание кадровой политики предприятия в комплексе.

Есть возможность дополнить занятия дисциплинами узкоспециализированных отраслей с изложением их особенностей. Оплата осуществляется по окончанию курсов кадрового делопроизводства, цены зависят от объема выбранной программы. Прошедшим полное обучение с хорошими результатами, агентство предоставит место работы на вакансии у проверенных работодателей.