на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Проведение эффективного кадрового аудита по лояльным ценам

Заявка на подбор персонала

Если вы заинтересованы в повышении эффективности работы компании, увеличения общего дохода, есть смысл организовать проведение кадрового аудита. При правильном и ответственном выполнении вы быстро достигнете поставленной цели. Главное – доверить выполнение работы профессионалам.

Что подразумевает кадровый аудит в организации

Изначально под рассматриваемой услугой понимают комплексную проверку документации в отделе кадров на предмет соответствия требованиям трудового кодекса и законодательства. Она подразумевает:

  • изучение имеющихся бумаг на предмет соответствия нормам законодательства;
  • проверку наличия полного пакета документов, которые должны быть в компании;
  • оценку правильности оформления сотрудников, особенно, иностранных граждан, порядка оплаты сверхурочных работ, применения механизма испытательного срока и т.д.

Если говорить в общем, то аудит отдела кадров предполагает тщательное изучение всей документации для последующего устранения недочетов и ошибок при их наличии. Безусловно, его есть смысл заказать, чтобы навести порядок в учете.

Но стоит знать, что сегодня понятие кадрового аудита в организации рассматривается, как более широкий комплекс. Одной из его задач становится оценка трудовой деятельности штата, которая проводится с учетом:

  • эффективности работы штата в целом и каждого отдельного сотрудника;
  • наличия проблем в управлении персоналом, снижающих результативность его деятельности;
  • моментов, позволяющих повысить производительность и качество труда;
  • поиска сотрудников с хорошими перспективами для дальнейшего карьерного роста, имеющих нераскрытый потенциал.

Конечно, комплексный аудит кадров дает лучшие результаты, и доверить его следует представителям кадрового агентства «СтаффСПб».

Почему проведение кадрового аудита стоит доверять именно нам

Наше агентство работает с 2005 года, поэтому деятельность максимально эффективно отлажена и ориентирована на достижение лучшего результата. Каждому клиенту мы гарантируем индивидуальный подход, обязательно учитываем изложенные требования и пожелания. Работа проводится без предоплаты. Взаиморасчет будет осуществлен после ее успешного завершения.

Стоимость услуг по кадровому аудиту

Конечно, цена вопроса – один из главных факторов, интересующих наших клиентов. Спешим вас уверить, что сотрудничество окажется выгодным для обеих сторон. Определяем мы стоимость услуг по кадровому аудиту индивидуально, учитывая следующие моменты:

  • масштабы: требуется проверить всю компанию или отдельно взятые филиалы, отделения;
  • количество специалистов, числящихся в штате;
  • актуальные цели: изучение документации и правильности оформления работников, оценка труда персонала;
  • срочность решения вопроса;
  • наличие дополнительных персональных пожеланий.

Независимо от того, какие задачи вы поставите перед нами, мы справимся с их решением быстро и профессионально, сделаем это по максимально приемлемой цене.