на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

С помощью нашего агентства массовый подбор персонала в общепит станет проще

Заявка на подбор персонала

Мы регулярно прослеживаем тенденцию увеличения численности мест общественного питания. Рестораны, кафе, столовые, кофейни открываются настолько быстро, что найти для них ответственных работников становится трудной задачей. Приняв решение затеять поиск поваров, официантов и других работников самостоятельно, имейте в виду, что результат будет далек от ожидаемого. Причина неудачи кроется в таких нюансах:

  • часто руководителю не хватает времени для досконального изучения информации на сайтах по предоставлению трудовых единиц;
  • отбор сотрудников на быстрых собеседованиях не дает реальной информации об уровне знаний человека и его квалификации;
  • личностные характеристики обычно отодвигаются на второй план, что недопустимо для сферы общественного питания.

Некоторые агентства, массовый подбор персонала в общепит в которых ведется недобросовестно, заставляют заказчиков выбрасывать деньги и время впустую. Фирма «СтаффСПБ» добивается результата при подборе персонала, даже за максимально короткие сроки! С 2005 года помогаем отыскать предприятиям в свою команду профессионалов различных профессий по приятным ценам.

Заказывайте массовый подбор персонала в общепит в агентстве «СтаффСПБ»

Вы устали решать кадровые вопросы, а подбор персонала для вас – утомительное и скучное занятие? Новые работники, найденные в спешке, вас не устраивают? Тогда мы знаем, как решить вашу проблему с помощью кадрового агентства! Мы специализируемся на подборе персонала и всегда боремся за наилучший результат, который точно порадует заказчика. Поиск каждого сотрудника проводится тщательно и с учетом всех пожеланий будущего работодателя. Если вы уже нашли наш сайт, то для сотрудничества с нами нужно всего лишь оформить заявку и отослать ее на электронную почту. После этого менеджер свяжется с вами и уточнит всю необходимую информацию для поиска подходящих кандидатур. Чтобы подбор персонала был эффективен, просто укажите важные параметры поиска:

  • уровень образования;
  • наличие сертификатов и дипломов, другая информация о профессиональном развитии;
  • уровень предлагаемой зарплаты;
  • личностные качества: пол, возраст;
  • стаж работы или возможность приема без опыта.

Вам необязательно ехать в офис для оформления сделки, менеджеры помогут уладить формальности в телефонном режиме.

Выгодно ли заказывать массовый подбор персонала в общепит в нашем агентстве?

На сайте вы можете ознакомиться с информацией о нашей деятельности и посмотреть список специальностей, поиск которых мы можем выполнить для клиентов. Своим заказчикам мы гарантируем:

  • конфиденциальность;
  • лояльность и конкурентоспособность цен;
  • индивидуальный подход;
  • оплата по факту выполненного задания, у нас нет предоплаты.

Если у вас есть вопросы, вы можете позвонить нашим сотрудникам и уточнить все, что вас интересует. Вы получите бесплатную квалифицированную консультацию по телефонам, указанным на нашем сайте.