на главную
Санкт-Петербург: +7 (812) 318-48-49
Москва: +7 (499) 703-12-49

Сотрудники для ФСТЭК – подбор квалифицированного персонала

Заявка на подбор персонала

Федеральная служба по техническому и экспортному контролю обеспечивает информационную безопасность и защиту данных. К кандидатам на должности в орган исполнительной власти Российской Федерации выдвигается ряд особых требований по наличию навыков публичного выступления, подготовки презентаций, ведения деловых переговоров, систематического повышения профессиональных знаний.

Работа в ФСТЭК не относится к категории легких, а потому найти подходящего перспективного кандидата на открытую в службе позицию непросто. Кадровик должен не только провести ответственную и кропотливую работу, но и быть уверенным в высоком качестве полученного результата.

Очевидно, что деятельность таких работников будет находиться всегда под пристальным наблюдением со стороны начальства.

Сотрудники для работы в ФСТЭК: поиск кадров для службы обеспечения безопасности

Если для работников, которые выполняют стандартную шаблонную работу, особых требований нет, то для руководителей и ведущих специалистов выдвигается довольно большой список требований. Поэтому далеко не всегда можно самостоятельно быстро и легко отыскать нужного человека.

Управление персоналом предполагает формирование функций соискателей. Документ, в котором прописаны все должностные обязанности штата, не всегда полностью охватывает весь спектр необходимых знаний и навыков.

Подбор линейного персонала может затянуться по причине:

  • нехватки времени для более близкого знакомства и тщательного изучения претендентов;
  • отсутствия в организации узкопрофильного специалиста, отвечающего за кадровые вопросы.

К тому же, информация в резюме зачастую не соответствует действительности. Для того чтобы подбор кадров для федерального органа, занимающегося обеспечением государственной безопасности, не стал настоящей проблемой, лучше обратиться за помощью к специалистам кадрового агентства.

Поиск сотрудников для работы в ФСТЭК через наше рекрутинговое агентство

КА «СтаффСПБ» предлагает заказать услуги поиска лучших сотрудников для ФСТЭК. У наших специалистов есть огромный опыт и навыки, доведенные до автоматизма. Это особенно важно, когда есть позиции, нуждающиеся в оперативном закрытии.

Алгоритм взаимодействия наших рекрутеров и работодателя:

  • подготовка требований к потенциальному работнику;
  • знакомство с отделом, документами, общение с руководителем отдела службы;
  • проверка потенциальных кандидатов с точки зрения профессионализма, безопасности и человеческих качеств;
  • «тестовое» собеседование с заказчиком.

Мы занимаемся подбором персонала, который качественно и надежно выполняет свои обязанности. При этом люди, которых мы нашли, будут заинтересованы успешно решать свои профессиональные задачи на службе. Контроль за их выполнением мы берем на себя.

Оказываем услуги с 2005 года. Конфиденциальность гарантируем. Оплата только после подбора персонала.

Если остались вопросы касаемо сотрудничества, звоните для получения консультации.